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2017-04-2721:29〔記者張凱翔／台北報導〕北市府成身障員工血汗工廠？市議員李慶元接獲投訴，北市府中重度身障員工，有30人負責7項以上的業務，其中業務量最多的一人共有12項，任職於市立聯合醫院，屬中度多重障礙，負責業務包括重大傷病卡申辦、醫師看診排班、門診表編排校對等。李慶元說，北市府口口聲聲要求民間企業應重視、善待身障勞工，但市府自己卻帶頭損害身障勞工的權益。「自己沒帶頭，卻要求企業做」，尤其身障員工向他陳情，還怕丟掉工作，但每天工作量令他們身心俱疲。李慶元表示，業務項數雖然不能代表繁重程度、身障人士的承擔能力，但項數的多寡與負荷量會成正比。李慶元公布的資料顯示，台北市截至今年2月統計，市政府各機關進用身心障礙人員共960人，平均每人負擔3.5項業務。其中有685人業務量在3項以下，121人負責4項業務，75人負責5項，45人負責6項，30人負責7項業務，另有4人負責8項業務以上，他還發現，有極重度障礙的員工，竟有6人分配超過6項業務。北市勞動局長賴香伶表示會通盤檢討，定期做檢討分配業務。社會局也表示會關心身障員工的業務內容，依不同障礙等級分配工作，適才適所。
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